Chères collègues, chers collègues,
Vous avez été nombreux à nous alerter sur les mails reçus concernant le passage des PIAL en PAS. Ceux-ci mettent une pression injustifiée sur les AESH pour répondre rapidement par simple retour de mail, sans aucune garantie contractuelle.
Le SNALC a immédiatement saisi la DSDEN de la Loire afin d’obtenir des réponses claires et écrites. Nous avons rappelé que :
- Les PAS n’ont pas encore d’existence légale et restent des dispositifs expérimentaux.
- Toute modification substantielle des conditions d’emploi doit passer par un avenant contractuel signé, et non par un accord implicite donné par mail.
- Les missions des AESH demeurent encadrées par la circulaire 2017-084 du 3 mai 2017.
Nous avons également demandé qu’un modèle de contrat/avenant nous soit communiqué, afin que chacun sache exactement ce qu’il est censé signer.
Le SNALC agit dans le respect des textes et du droit, et continuera à vous informer des suites données à notre courrier.
En attendant, ne vous laissez pas intimider : aucune décision ne peut vous être imposée en dehors du cadre légal.
Restons mobilisés et vigilants,
Le SNALC – Académie de Lyon
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