Académie de Lyon
Search
Filtres génériques
Correspondance exacte uniquement
Rechercher dans le titre
Rechercher dans le contenu
Filtrer par Catégories
Sélectionner tout
Dossiers
Ecole Inclusive
Protection Sociale Complémentaire
Rémunérations
Retraite
enseignement privé
Le SNALC
Avantages SNALC
Élections professionnelles
Le SNALC dans les médias
Mobi SNALC
Les Actualités
Les Parcours - La Carrière
Congés, disponibilité, temps partiel
Echelons, corps, grades
Formation, concours, stagiaires
Mutations, détachements
Retraite
Les publications
Fiches Infos
Guides
La revue Quinzaine Universitaire
Le bulletin trimestriel
Lettres électroniques
Lettre hebdomadaire
Métiers
AED
AESH
Contractuels enseignants, CPE, Psy-EN
Enseignants d'EPS
Professeurs agrégés, certifiés, PLP
Professeurs des écoles
Premier Degré
Second Degré
Collège
Lycée
Lycée professionnel

Changer sans tout quitter : zoom sur le détachement

Après quelques années d’enseignement générant parfois lassitude ou aspiration au changement, le SNALC présente une alternative : le détachement.

Quelles sont les possibilités ?

Le détachement se présente sous deux formes pour les PE :

  • il peut se faire au sein du 2d degré sur un poste de professeur certifié en collège, en lycée général et technologique ou en lycée professionnel ;
  • il peut s’effectuer au sein d’un autre ministère ou dans certains organismes ou entreprises dans le privé. Dans le cas d’une fonction administrative, la démarche est ouverte à tout ministère. Pour une fonction d’enseignement, le PE peut intégrer soit un lycée militaire relevant du ministère des Armées, soit un lycée agricole relevant du ministère de l’Agriculture. 

Comment cela fonctionne-t-il ?

Le détachement, accordé par l’IA-DASEN, est la position du fonctionnaire en dehors de son emploi d’origine. Le PE en détachement est rémunéré par l’organisme d’accueil ; son poste doit être de même catégorie et de niveau comparable.

Accordé pour une durée minimale de 2 ans, il peut aller jusqu’à 5 ans. Cette période peut être renouvelée sous réserve de l’accord des administrations d’origine et d’accueil.

En cas de demande concomitante de détachement et de participation au mouvement interdépartemental et en cas d’obtention de la mutation, le département d’accueil devient compétent et décisionnaire pour se prononcer sur la demande de détachement du PE.

Deux catégories de demandes font l’objet d’un examen particulièrement attentif de la part des IA-DASEN : celles des fonctionnaires reconnus inaptes nécessitant une reconversion et celles des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).

Le SNALC synthétise en précisant qu’un détachement signifie :

  • Changement de poste sans quitter la fonction publique ;
  • Maintien de l’ancienneté et des droits à la retraite ;
  • Perte du poste d’origine ;
  • Attribution pour une durée maximale de 5 ans, renouvelable une fois.

Il est impératif de se référer aux bulletins officiels pour prendre en compte toutes les données liées à une demande de détachement.

Lire aussi