La rémunération reste une préoccupation essentielle pour les PE et les avancements de grades sont encore malheureusement, pour beaucoup d’entre eux, le seul espoir de bénéficier d’une augmentation « notable » de salaire. Le SNALC revient sur le fonctionnement de ces promotions.
Combien de grades le corps des PE comporte-t-il ?
Le corps des PE comporte 3 grades :
- La classe normale qui comprend 11 échelons ;
- La hors-classe qui comprend 7 échelons ;
- La classe exceptionnelle, comprenant 5 échelons.
Chaque échelon est assorti d’une durée de services nécessaire pour passer à l’échelon supérieur. [1]
Quelles sont les conditions pour accéder au grade supérieur ?
Sauf avis contraire de l’IA-DASEN, le grade de la hors-classe est accessible à tous les professeurs des écoles comptant au moins 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9, au 31 août 2026.
L’accès à ce grade dépend ainsi de l’appréciation finale issue du 3e RDV de carrière et de l’ancienneté acquise dans la plage d’appel. [2]
Le grade de la classe exceptionnelle est quant à lui accessible aux PE ayant atteint au moins le 5e échelon de la hors-classe au 31 août 2026.
L’accès à ce grade dépend de l’avis annuel émis par l’IEN sur la promotion du PE promouvable, la priorité étant donnée aux PE ayant obtenu un avis « Très favorable ». [3]
À retenir : lors du passage au grade supérieur, le PE est reclassé à un échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Avancements de grade : les limites d’un système opaque et arbitraire.
« Une carrière normale se déroule de la classe normale à la hors-classe et peut se terminer en classe exceptionnelle ».
La couleur est annoncée dans les LDG : le passage au 3e grade n’est pas accessible à tous et la majorité des PE ne l’atteindra donc jamais. C’est pourquoi le SNALC s’est toujours opposé à ce système de promotion perçu comme inique et réclame depuis plusieurs années un véritable rattrapage salarial pour tous, sans contrepartie.
