Les résultats des campagnes 2026 d’accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle sont désormais disponibles sur le site de l’académie de Lyon.
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À cette occasion, le SNALC Lyon vous propose un rappel des principales règles applicables à ces deux promotions : conditions d’accès, modalités d’examen des candidatures et reclassement.
La hors-classe
Sont promouvables les professeurs agrégés et certifiés, les CPE et les Psy-EN qui comptent, au 31 août de l’année d’établissement du tableau d’avancement, au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ᵉ échelon de la classe normale.
Sont également promouvables les collègues en activité, en détachement, mis à disposition ainsi que ceux placés dans certaines positions statutaires (congé de longue maladie, congé parental, disponibilité pour élever un enfant, etc.).
Le barème national repose sur deux éléments : la valeur professionnelle et l’ancienneté dans la plage d’appel.
La valeur professionnelle
L’appréciation retenue est celle issue du troisième rendez-vous de carrière lorsqu’il a eu lieu. Pour les collègues ne relevant pas de cette situation, une appréciation est attribuée par le recteur à partir des éléments du dossier. Cette appréciation est ensuite conservée d’une campagne à l’autre jusqu’à la promotion.
L’ancienneté
Les points d’ancienneté sont déterminés selon l’échelon détenu au 31 août et l’ancienneté acquise dans cet échelon. Ils augmentent progressivement au fil de la carrière et viennent s’ajouter aux points liés à la valeur professionnelle.
Après la promotion : le reclassement
Le reclassement s’effectue à l’indice égal ou immédiatement supérieur, avec conservation de l’ancienneté lorsque les textes le prévoient.
La classe exceptionnelle
Sont promouvables les professeurs agrégés et certifiés, les CPE et les Psy-EN ayant atteint, au 31 août de l’année d’établissement du tableau d’avancement, le 5ᵉ échelon de la hors-classe (4ᵉ échelon pour les professeurs agrégés).
Sont également promouvables les collègues en activité, en détachement, mis à disposition, en congé parental ou en disponibilité pour élever un enfant.
Depuis la campagne 2024, l’accès à la classe exceptionnelle ne repose plus sur un barème national.
Les chefs d’établissement et les corps d’inspection formulent l’un des trois avis suivants :
- Très favorable ;
- Favorable ;
- Défavorable.
Seuls les avis « Très favorable » et « Défavorable » doivent être motivés.
Les avis « Très favorable » sont reconduits d’une campagne à l’autre. Les avis « Favorable » et « Défavorable » peuvent évoluer. Une baisse d’avis ne peut intervenir qu’à titre exceptionnel et doit être motivée par l’administration.
Le recteur établit ensuite le tableau d’avancement en privilégiant les collègues bénéficiant des meilleurs avis. Lorsque plusieurs collègues présentent un même niveau d’avis, les lignes directrices de gestion prévoient un départage fondé notamment sur l’ancienneté dans le corps, dans le grade puis dans l’échelon.
Comme pour la hors-classe, l’accès à la classe exceptionnelle entraîne un reclassement dans le nouveau grade. Les modalités de reclassement sont résumées dans le tableau ci-dessous.
