La prime informatique a été créée suite aux États généraux du numérique pour l’Éducation (EGN) organisés les 4 et 5 novembre 2020. Elle s’inscrivait alors dans la thématique « garantir un égal accès au numérique pour tous » et « lutter contre la fracture numérique ».
L’objectif affiché était alors de permettre aux contractuels enseignants et Psy-EN de s’équiper ou de renouveler entièrement leur équipement sur une durée de trois années (2021, 2022 et 2023).
Mais avec un montant net total de 528 € bruts sur 3 ans – à la condition d’avoir perçu cette prime chaque année, ce qui est loin d’être le cas de tous les contractuels -, le SNALC vous laisse apprécier la qualité du matériel dont il est possible de disposer avec une telle somme… Nous sommes encore loin du compte !
Cela étant dit, la prime a été renouvelée en 2024 et 2025.
Si pour les titulaires son versement en janvier est régulier depuis sa mise en place en 2021, pour les contractuels, la mise en paiement n’est pas automatique et nécessite parfois qu’ils se manifestent auprès de l’employeur.
La prime informatique est définie par le décret n° 2020-1524 du 5 décembre 2020 .
Elle est attribuée aux professeurs et psychologues de l’Éducation nationale s’inscrivant dans une relation de travail durable avec le ministère (fonctionnaires, contractuels en CDI ou en CDD d’un an), à l’exception des professeurs documentalistes.
Mais attention, certaines conditions sont nécessaires pour pouvoir y prétendre : seuls les personnels contractuels qui bénéficient d’un contrat à durée indéterminée, d’un contrat à durée déterminée d’une durée d’au moins un an ou de contrats successifs d’une durée cumulée d’au moins un an sous réserve que l’interruption entre deux contrats n’excède pas quatre mois peuvent la percevoir.
Le montant annuel de la prime d’équipement informatique allouée aux personnels remplissant les conditions citées est de 176 euros bruts (arrêté du 5 décembre 2020).
En cas de temps partiel ou incomplet la prime est due à taux plein.
Cependant, le SNALC constate que les agents contractuels ne bénéficient pas toujours du versement effectif de cette prime en début d’année civile, alors même qu’ils remplissent les conditions citées précédemment. L’éligibilité à la prime informatique varie énormément d’une académie à l’autre, du fait d’interprétations divergentes, pour ne pas dire fantaisistes, par les DSDEN ou rectorats.
Aussi, le SNALC vous invite à vérifier vos bulletins de salaire de janvier (et février, en cas de versement tardif, situation fréquente pour les agents contractuels) et à contacter ses représentants académiques ou nationaux si vous pensez avoir été oublié par votre employeur.
