Loin de l’épique et fascinante bande dessinée « Objectif Lune », seizième album des aventures de Tintin, cette nouvelle lettre vous propose une approche pragmatique et explicative de votre bulletin de paye.
Que vous soyez assistant d’éducation ou AESH, en CDD ou en CDI, vous trouverez dans notre publication toutes les informations utiles pour comprendre et vérifier ce document mensuel.
L’indigence de vos salaires, souvent au SMIC pour les AED en CDD à temps complet, voire en deçà d’un SMIC à temps plein pour la quasi-totalité des AED et AESH à temps incomplet, doit vous inciter à être encore plus vigilant sur les différents éléments susceptibles d’entrer dans votre rémunération.
En complément du traitement indiciaire, vous pouvez être éligible à certaines indemnités. Selon les cas, elles sont attribuées sous conditions, parfois sur demande, parfois en versement automatiquement.
Assurez-vous qu’il ne vous manque rien !
Si vous avez le moindre doute, n’hésitez pas à contacter le SNALC.
Non seulement nous répondrons à toutes vos interrogations, mais nous pourrons également, pour celles et ceux qui le souhaitent, vous accompagner de manière individuelle et personnalisée dans vos démarches afin de récupérer l’intégralité de votre dû.
Au-delà d’une défense individuelle, pour le SNALC, il y a urgence à revaloriser les rémunérations des AESH et des AED afin qu’elles soient enfin à la hauteur de vos rôles primordiaux dans le fonctionnement de l’institution.
De plus, le SNALC continue de revendiquer le dégel du point d’indice et son indexation sur l’inflation afin d’éviter le déclassement de très nombreux collègues à chaque hausse du SMIC.
COMPRENDRE SON BULLETIN DE PAIE
Votre bulletin de paie est un document qui vous est familier et que vous conservez précieusement. Mais en connaissez-vous bien toutes les composantes et êtes-vous en mesure de repérer d’éventuelles erreurs ?
Cliquez selon votre situation :
