Bien souvent, les situations qui se présentent au quotidien ne trouvent pas forcément de réponse claire.
C’est là qu’intervient le cas concret !
Le SNALC vous répond.
Question de l’AESH :
J’ai été agressée par l’enfant dont je m’occupe : cela a occasionné un arrêt de travail notifié en accident. Quelle démarche dois-je entreprendre hormis l’envoi des documents du médecin?
Réponse du SNALC :
Vous devez prévenir votre supérieur hiérarchique de l’accident de travail dans les 24 heures. Donc dans les faits et afin de prévenir une erreur ou un oubli quelconque, je vous conseille d’envoyer via votre boîte mail professionnelle le certificat de votre médecin à votre chef d’établissement + PIAL + employeur.
