Le SNALC Lyon vous propose une lecture synthétique du BIR spécial du 16 mars 2026 consacré au mouvement intra-académique des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (ATSS).
Ce BIR présente les règles applicables pour la campagne 2026, mais renvoie très largement à un ensemble de fiches et d’annexes qui en constituent le cœur opérationnel.
Le mouvement intra-académique s’inscrit dans le cadre des lignes directrices de gestion issues de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019.
Le rectorat rappelle à ce titre un point essentiel :
le système de barème a été remplacé par des modalités reposant sur :
- des priorités légales ;
- des critères supplémentaires de départage, utilisés à titre subsidiaire.
Ces éléments, déterminants pour l’examen des candidatures, sont détaillés dans la fiche 6 du BIR.
Par ailleurs, le suivi des demandes est désormais entièrement dématérialisé. Les agents peuvent suivre l’ensemble de leur procédure dans l’application AMIA, tandis que Colibris est utilisé pour la transmission des dossiers et les échanges avec les services gestionnaires.
La campagne de mutation s’organise selon un calendrier précis.
La saisie des vœux et la consultation des postes vacants s’effectuent dans AMIA du 30 mars au 10 avril 2026.
Les agents doivent ensuite éditer leur confirmation de demande de mutation entre le 10 et le 17 avril 2026. Ce document, visé par le supérieur hiérarchique, est indispensable à la prise en compte de la demande.
La confirmation, accompagnée des pièces justificatives, doit être transmise au rectorat via Colibris, sous couvert de la voie hiérarchique.
Les candidats à un poste à responsabilité particulière (PRP) doivent en parallèle être auditionnés entre le 30 mars et le 15 avril 2026, et transmettre leur dossier spécifique au plus tard le 21 avril 2026.
Les demandes de mutation seront affichées dans AMIA à partir du 22 mai 2026. Une phase de correction est prévue du 22 au 28 mai 2026, mais elle ne concerne que les priorités légales et critères subsidiaires : les vœux formulés ne peuvent pas être modifiés.
Les résultats seront consultables à partir du 4 juin 2026 dans l’après-midi.
Le BIR spécial se distingue par une présentation très synthétique, l’essentiel des informations étant détaillé dans les documents annexes.
Les collègues sont donc invités à se référer en particulier aux fiches suivantes :
Fiche 1 : calendrier du mouvement
Fiche 2 : personnels concernés
Fiche 3 : accès à AMIA et Colibris
Fiche 4 : étapes de participation
Fiche 5 : nombre et nature des vœux
Fiche 6 : critères de départage
Fiche 7 : pièces justificatives
Fiche 8 : postes dans l’enseignement supérieur
Fiche 9 : postes à responsabilité particulière (PRP), dont REP+
Fiche 10 : frais de changement de résidence
Fiche 11 : contacts des services gestionnaires
Plusieurs annexes complètent ces informations, notamment :
Annexe 1 : établissements situés en quartiers urbains difficiles
Annexe 2 : regroupements géographiques pour les vœux larges
Annexe 3 : communes et critères liés aux postes
Annexe 4 : formulaire de candidature sur poste à responsabilité particulière
Ces documents constituent la base indispensable pour préparer et sécuriser sa demande de mutation.
Pour consulter l’ensemble des fiches et annexes, il est indispensable de se référer au BIR spécial du 16 mars 2026, qui constitue le document de référence pour cette campagne.
Points de vigilance
Le SNALC attire l’attention des collègues sur plusieurs éléments importants.
La confirmation de demande est une étape obligatoire : sans ce document signé, la demande n’est pas examinée.
Les possibilités de modification sont limitées : les vœux ne peuvent pas être modifiés après saisie.
Enfin, la compréhension des critères de départage est essentielle dans un système désormais sans barème.
