Déclaration d’impôts : le SNALC vous guide

Par défaut, l’administration fiscale applique une réduction automatique de 10 % sur le montant des salaires déclarés, destinée à couvrir les dépenses professionnelles courantes. Cependant, si vos dépenses exclusivement professionnelles dépassent cette limite, il est alors pertinent d’opter pour la déclaration des frais réels. Ce choix nécessite de lister et de justifier toutes les sommes engagées (justificatifs à conserver 3 ans), mais peut diminuer votre revenu imposable.

Pour passer aux frais réels, il faut cocher, dans la section « Traitements et salaires », la mention relative à la renonciation à l’abattement de 10 % et renseigner le montant global des frais réels en case 1AK (ou 1BK). Le SNALC vous conseille de commenter vos dépenses dans l’espace prévu : cela témoigne de votre bonne foi et peut faciliter l’analyse de l’administration.

Parmi les dépenses régulièrement concernées chez les personnels de l’Éducation nationale, on trouve :

• La cotisation au SNALC: 66 % sont déductibles ou ouvrent droit à un crédit d’impôt si vous êtes non imposable. Aux frais réels, indiquez le montant total. Une demande de duplicata de reçu fiscal peut être faite via notre formulaire: https://snalc.fr/contact-recu-fiscal/

• Les frais de transport domicile-travail (barème kilométrique officiel, dans la limite de 80 km aller-retour/jour – sauf justificatifs spécifiques), parking et péage ;

• Les repas pris sur le lieu de travail lorsque le retour au domicile est impossible ou non envisagé, avec des règles précises selon la présence ou non d’une restauration collective ;

• Les achats à usage exclusivement professionnel : matériel informatique ; fournitures pédagogiques ; documentation, abonnements…

Au sujet des vêtements professionnels : tous les équipements de protection individuelle (EPI) et leur entretien sont à la charge de l’employeur. Donc, aucun agent ne devrait avoir de frais professionnels de protection. La fourniture des EPI par l’employeur ne concerne pas seulement les PLP en atelier, mais aussi les professeurs d’EPS et les personnels qui exercent dans un laboratoire. Pour en savoir plus : https://snalc.fr/equipements-de-protection-individuels-epi-des-plp-cest-bien-letablissement-qui-paie/

• Les frais liés à une double résidence en cas de mutation, ou à un déménagement pour des raisons professionnelles ;

• Les frais engagés pour la préparation de concours, d’une certification ou pour la formation continue, utiles à la progression ou à l’exercice du métier (déplacements, hébergements, achats de livres, frais d’inscription…) ;

• Les frais d’adhésion à des associations professionnelles ou disciplinaires ;

• Une partie des frais d’un bureau à domicile: en l’absence de bureau mis à disposition par l’établissement, vous pouvez déduire une partie des dépenses liées à votre logement (loyer, électricité, assurance…), proportionnellement à la surface et à l’usage professionnel de la pièce dédiée.