Contractuels : pourquoi passer un concours ?
Les contractuels enseignants, CPE et Psy-EN occupent aujourd’hui une place essentielle au sein de l’Éducation nationale. Chaque année, ils assurent la continuité du service public d’éducation dans des fonctions parfois fortement déficitaires et permettent à des milliers d’élèves de bénéficier d’un service d’enseignement, d’éducation et/ou d’orientation de qualité.
Cependant, malgré les avancées obtenues ces dernières années pour ces personnels, le statut de fonctionnaire titulaire demeure celui qui offre les garanties les plus solides en matière de carrière, de rémunération, de mobilité et de protection sociale.
PISA : analyser pour comprendre, proposer pour agir
Le SNALC a étudié les résultats de PISA 2025 en culture scientifique, culture mathématique et compréhension écrite. Plutôt que de s’attarder sur le classement international qui peut comporter différents biais méthodologiques, nous nous sommes penchés sur ce que ces résultats révèlent de l’évolution de notre système scolaire et de sa capacité à faire acquérir aux futurs citoyens les connaissances nécessaires.
Europe 1 – Blocus des lycées : de belles paroles ne suffiront pas à apaiser la colère
« Il faut bien se rendre à l’évidence que ce ne sont pas les belles paroles et les belles promesses qui suffiront à apaiser la colère »
« Un certain nombre d’entre elles [revendications] sont légitimes et sont d’ailleurs portées par notre organisation syndicale. »
Situation dans les lycées, annonce sur les « 3000 remplaçants » : compte rendu du 9 octobre 2026
La seule annonce réelle qui a finalement été faite hier est celle de l’autorisation de dépassement du plafond d’emploi pour embaucher dans l’urgence des contractuels, qui seront souvent ceux qu’on n’avait pas renouvelés il y a un mois.
Pour le reste, c’est du trompe-l’œil. Mais dans ce trompe-l’œil, on laisse penser que les gestionnaires dans les rectorats ne savent pas positionner un remplaçant sur un remplacement, ou encore que des collègues se tournent les pouces alors que TZR est la fonction la plus maltraitée dans notre système. En réalité, on se rend compte qu’une bonne partie de ces fameux TZR non affectés ne correspond pas à un besoin identifié (sur leur zone géographique et dans leur discipline) et qu’ils n’iront donc rien remplacer dans les lycées la semaine prochaine.
Élections 2026 : activez votre compte électeur à partir du 5 octobre
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La lettre hebdomadaire (11/10/2026)
Actualités professionnelles
Calendrier du SNALC Lyon
Les articles de la semaine
Le SNALC Lyon sur les réseaux
France 2 – Blocus des lycées : « il faut des mesures concrètes, pas des courriers »
« C’est quand même très triste que le message qui passe, c’est qu’il faille commencer à casser et à foutre le feu pour que, d’un seul coup, le gouvernement réagisse. »
QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1517
Le bilan des nouveaux pôles d’appui à la scolarité (PAS) a de quoi interroger. Les successeurs des PIAL, fers de lance de l’école inclusive, s’occupent de tout… sauf des élèves en situation de handicap. Lors du bilan présenté aux organisations représentatives le mois dernier, il était indiqué que 74 % des sollicitations relevaient de « besoins éducatifs particuliers (hors handicap) ». 36 % des situations traitées ont néanmoins donné lieu à des « aménagements pédagogiques ». On y est : plus besoin de diagnostic pour bénéficier d’aménagements : c’est à la carte, dans la limite des moyens disponibles. Avec coupe-file pour les parents connaisseurs du système éducatif.
Situation dans les lycées : compte rendu du 2 octobre 2026
La situation devant les lycées est extrêmement dangereuse. Des casseurs qui ne sont souvent pas des élèves du lycée viennent en découdre avec les forces de l’ordre et mettent personnels et élèves en danger.
La protection des personnels : une priorité pour le SNALC
Lors du Conseil Supérieur de l’Éducation du 9 juillet 2026, le SNALC a affirmé son indépendance et son sens des responsabilités. Notre organisation a été la seule à avoir voté en faveur du projet de décret relatif à la protection de la communauté éducative dans les établissements relevant du ministère chargé de l’Éducation nationale.
Plus encore, le SNALC est le seul syndicat à ne pas avoir quitté la séance et à assumer son vote sur ce projet de texte devenu aujourd’hui le Décret n°2026-687 du 28 juillet 2026.
Retraite : préparez votre départ avec le SNALC
Comment sera calculée votre pension ? Quand faut-il commencer à préparer son départ ? Quel sera l’impact d’un temps partiel ou d’une carrière partagée entre le public et le privé ?
Le mardi 24 novembre 2026, à partir de 17h30, le SNALC Lyon organise une réunion d’information syndicale consacrée à la retraite, en visioconférence Zoom, ouverte à tous les personnels
Contractuels : quel bilan de la rentrée 2026 ? (enquête)
Contractuels : quel bilan de la rentrée 2026 ?
Ce questionnaire vise à établir un bilan des conditions d’emploi et de travail des contractuels enseignants, CPE et Psy-EN dans le cadre d’une nécessaire refonte de leur cadre de gestion.
Les essentiels pour les personnels contractuels – Académie de Lyon
Enseignants, CPE et Psy-EN contractuels : entre les services du rectorat, les DSDEN, Colibris et les différents dispositifs sociaux ou médicaux, il n’est pas toujours simple de savoir où trouver l’information dont on a besoin.
Le SNALC Lyon rassemble ici les principales ressources officielles utiles aux personnels contractuels de l’académie : recrutement, démarches administratives, santé, accompagnement RH, action sociale, logement et handicap.
Quel avenir pour les contractuels ?
Dans son rapport du 5 juin 2026, intitulé « La montée en puissance des agents contractuels : une fonction publique en mutation (2019-2024) », la Cour des comptes rappelle les différents constats réalisés dans ses rapports antérieurs et restés ignorés jusqu’alors. Elle publie donc un énième rapport sur la question, exposant ses constats, les causes identifiées, ainsi que trois scénarios plus ou moins réalistes, suivis de voies d’évolution. Le SNALC vous en livre les grandes lignes.
Contractuels : rendez-vous le 2 octobre
Le SNALC Lyon donne rendez-vous aux contractuels enseignants, CPE et Psy-EN le vendredi 2 octobre 2026, de 8h45 à 12h, pour une réunion d’information syndicale en visioconférence.
Sécurité, violences et accompagnement : les priorités du SNALC
Face à une vulnérabilité accrue, les personnels vont devoir affronter une nouvelle année scolaire qui sera très certainement à nouveau marquée par de multiples violences et pressions. La banalisation de cette violence, tout comme le Pas de vagues, constitue toujours un problème majeur pour les personnels au quotidien. Sur fond d’une crise d’attractivité des métiers qui perdure, et de crainte d’un rabotage des moyens alloués lors du prochain exercice budgétaire, les personnels subissent pour beaucoup des conditions de travail dégradées et dégradantes.
Encadrer le signalement pour prévenir les dérives
Le SNALC alerte sur une dérive qui appelle à la vigilance de l’école à l’enseignement supérieur : la lutte contre le harcèlement, le racisme, l’antisémitisme, les violences et les discriminations est indispensable, mais elle ne saurait conduire à fragiliser les droits fondamentaux des personnels.
Les élections professionnelles : pourquoi ? pour qui ? quand ? comment ?
Les élections professionnelles auront lieu du 3 au 10 décembre 2026.
C’est un événement capital qui n’a lieu que tous les 4 ans et qui concerne toute la fonction publique, et plus d’un million d’électeurs dans la seule Éducation nationale.
Rendez-vous de carrière : comment demander la révision de son appréciation finale ?
À la suite d’un rendez-vous de carrière, l’appréciation finale de la valeur professionnelle peut faire l’objet d’une demande de révision.
Le BIR n° 3 du 14 septembre 2026 précise la procédure applicable aux personnels enseignants, d’éducation et psychologues du second degré public ayant bénéficié d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire 2025-2026.
QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1516
Il a suffi d’un chiffre — 3 090 € — pour que reparte l’éternelle discussion sur la rémunération des professeurs. Et comme souvent quand on donne une moyenne sans contexte ni précision, on ne donne pas une information utile, au contraire.
Le SNALC a immédiatement réagi pour rappeler que ce chiffre, c’était du « tout compris » : heures supplémentaires, missions supplémentaires, pactes… Que ce chiffre, c’était du « tout mélangé »
CNEWS – Sécurité des enseignants : la sécurité doit primer sur tout
« Le SNALC est le seul syndicat à avoir voté favorablement cette mesure, parce que nous estimons que la sécurité et la santé des personnels priment sur tout, y compris sur le placement des élèves dans telle ou telle école. »Maxime ReppertVice-président du SNALC Après la condamnation en justice d’un parent d’élève ayant menacé une […]
Arrêts pour raison de santé et temps partiel thérapeutique : entre recul des droits et durcissement des contrôles
L’article 5 du décret 2026-705 du 29 juillet 2026 concerne les agents contractuels de la fonction publique d’État et modifie plusieurs dispositions du décret 86-83. Il prévoit :
la reprise des mesures applicables aux salariés du secteur privé en arrêt pour raisons médicales ;
une évolution de la procédure afférente au temps partiel thérapeutique.
Rupture Conventionnelle : Des Nouveautés Depuis Août 2026
Trois textes publiés le 7 août 2026 modifient certaines dispositions du dispositif de rupture conventionnelle.
Si vous envisagez une rupture conventionnelle, il convient de connaître ces modifications car certaines sont au détriment des agents.
Revalorisation des AED en CDI : c’est pas d’ma faute, c’est d’la sienne
Les premiers AED CDIsés en 2022/2023 attendent toujours la première revalorisation triennale de leur rémunération puisque la rémunération des AED en CDI doit faire l’objet d’un réexamen au moins tous les trois ans au vu des résultats de leur entretien professionnel comme prévu par l’article 7 du décret 2003-484 du 6 juin 2003. Certains AED en CDI attendent cette revalorisation depuis septembre 2025, soit depuis plus d’un an !
Congrès du SNALC : Découvrez les bienfaits de l’écriture créative !
Après les succès des précédents congrès organisés dans notre académie, c’est avec plaisir que le SNALC Lyon vous informe de la tenue d’un nouveau congrès sur l’Écriture créative le 12 Octobre 2026 à Lyon.
Retraites : nous ne sommes pas des privilégiés
À l’approche de l’élection présidentielle, candidats déclarés ou potentiels évoquent la nécessité de réformer les retraites. Très rares sont toutefois ceux qui distinguent les pensions du régime général de celles des fonctionnaires. Le SNALC s’intéresse prioritairement à la situation des professeurs et des autres personnels de l’Éducation nationale.
Rupture conventionnelle : pérennisation, mais à quel tarif ?
La rupture conventionnelle avait été pérennisée lors de la loi de finances 2026. Restait à en définir l’application. Les personnels ayant entrepris la démarche et ayant un accord de principe restaient donc dans l’attente, n’imaginant pas forcément un nouveau calcul de son montant.
AESH : cas concrets
Régulièrement nous partageons les réponses à des questions concrètes d’AESH, reçues par les délégués SNALC.
Médias – Salaires des enseignants : le SNALC face aux promesses de la présidentielle 2027
« Mais où étaient les dirigeants de la majorité quand elle était au pouvoir ? C’est très gentil de nous le dire, mais il y a eu dix ans quand même pour y travailler. Enfin, les salaires, ce n’est pas nouveau, on ne le découvre pas […], à un moment, il faut arrêter de nous prendre pour des idiots »
Jean-Rémi Girard
Président du SNALC
RMC – Rentrée scolaire : l’école tenue « à bout de bras »
« On est un peu là à tenir l’école à bout de bras, et on ne nous aide pas vraiment à le faire dans des conditions qui se dégradent. »
Jean-Rémi Girard
Président du SNALC
Pédagogie : ce que veut le SNALC
Alors que cette année revêtira une importance toute particulière avec la tenue, en décembre, des élections professionnelles, voici une synthèse des revendications du SNALC dans le domaine de la pédagogie. Les revendications majeures que notre syndicat porte en matière de rémunération, de carrière, de santé ou de sécurité au travail figurent dans nos parutions régulières. Ici, notre réflexion est axée sur deux pôles : le respect et le sens du métier d’une part ; un enseignement qui élève réellement d’autre part.
Baisse démographique : ils expérimentent et bonimentent
Comme souvent, tout part d’un constat juste et partagé : le nombre d’élèves diminue en France et le phénomène risque de perdurer. Pour le SNALC, cette baisse démographique doit constituer l’opportunité d’investir pour offrir de meilleures conditions d’apprentissage à nos élèves.
Les enseignants sont-ils bien payés ?
La note de la DEPP établit le niveau moyen des enseignants à 3 090 € net par mois – 3 180 € pour les enseignants à temps complet, ce qui pourra étonner nombre d’enseignants qui en prendront connaissance et dont la fiche de paie est loin d’indiquer ce salaire pourtant modeste pour un agent de catégorie A.
Rémunérations : le gel s’installe durablement
L’an dernier, le SNALC constatait que le sujet des rémunérations n’était plus à l’ordre du jour. Cette année, il faut aller plus loin : le gouvernement a désormais officiellement acté que le gel allait se poursuivre jusqu’à la fin de son mandat.
Autorisations spéciales d’absence : un nouveau cadre à compter du 1er janvier 2027
Un nouveau cadre pour les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certains événements familiaux entrera en vigueur le 1er janvier 2027.
Stagiaires : préparez votre rentrée !
La rentrée approche pour les personnels stagiaires de l’académie de Lyon. Le SNALC Lyon fait le point sur l’accueil institutionnel organisé le lundi 24 août 2026, de 9h à 12h.
Non, les enseignants ne sont pas bien payés…
Communiqué de presse du SNALC du 22 août 2026
Les RIS PE de la rentrée
Le SNALC Lyon vous propose quatre réunions d’information syndicale en visioconférence au cours du premier trimestre 2026-2027, destinées aux professeurs des écoles et, pour l’une d’entre elles, à l’ensemble des personnels fonctionnaires.
Vademecum professeurs, CPE, PSY-EN
VADEMECUM PROFESSEURS – CPE – PSY-EN
DES RÉPONSES AUX QUESTIONS LES PLUS COURANTES
Guide de l’AESH
Le SNALC a le plaisir de vous présenter la dernière version du guide AESH afin de vous éclairer sur le bon déroulement de vos missions, la défense de vos droits et intérêts, et le respect de vos obligations.
Guide de l’AED
Le SNALC a le plaisir de vous présenter la dernière version du guide AED afin de vous éclairer sur le bon déroulement de vos missions, la défense de vos droits et intérêts, et le respect de vos obligations.
Guide de l’élu en Conseil d’administration
GUIDE DE L’ÉLU EN CONSEIL D’ADMINISTRATION
Corps de fonctionnaires pour les AESH : compte rendu du 8 juillet 2026
Suite au groupe de travail (GT) du 15 juin dernier dédié aux conditions d’exercice des AESH et à la réflexion engagée sur l’éventuelle création d’un corps de fonctionnaires, le ministère a souhaité un échange bilatéral avec le SNALC avant le prochain GT envisagé après la mi-septembre.
L’échange a certes porté sur la fonctionnarisation des AESH mais également sur la nécessité pour le ministère de l’Éducation nationale d’apporter des réponses
Juin 2026 : des AESH découvrent l’indemnité différentielle SMIC !
Le SMIC a augmenté de 2,41 % au 1er juin 2026. Depuis cette date, le SMIC mensuel brut s’élève à 1 867,02 €. Par conséquent, depuis juin 2026, les AESH rémunérés à l’échelon 1 (indice majoré 371) ou à l’échelon 2 (indice majoré 375) ont un traitement brut inférieur au SMIC. Dès lors que votre indice devient […]
Mouvement intra-académique : résultats, recours, TZR…
Le mouvement intra-académique se déroule en suivant les mêmes étapes quelle que soit l’académie, mais avec des calendriers et des modalités qui diffèrent dans chacune d’elles.
À partir du mi-juin 2026 : Publication des résultats du mouvement intra-académique dans I-prof, rubrique “courrier”
Le terrain ne ment pas
Jeudi 11 juin et Vendredi 12 juin, le SNALC Lyon est allé à la rencontre des personnels de plusieurs collèges de l’Ain, autour de Saint-Rambert-en-Bugey, Ambérieu-en-Bugey et Bourg-en-Bresse.
Violences à l’École : du fait divers au phénomène de société
Dossier du mois de la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1514 du 5 juin 2026
Il n’y a pas si longtemps encore, lorsqu’une agression se produisait dans une structure scolaire, on parlait de « fait divers » ; on minimisait l’incident en évoquant un événement extraordinaire dans un établissement « pourtant tranquille » … Aujourd’hui, la réalité, implacable, nous le rappelle : il n’existe pas d’établissements « tranquilles ». Les violences en milieu scolaire se banalisent : agressions, menaces, harcèlement, traumatismes, suicides, meurtres.
ÉDITO : Il fait chaud ? Buvez de l’eau !
Climatiser, on n’y pense même pas. Les centres commerciaux le sont, les cinémas le sont, la plupart des bureaux le sont, mais dans une salle où l’on entasse une vingtaine ou une trentaine de personnes pour y assurer une mission indispensable à notre pays, on ne l’a jamais envisagé. Et c’est le retour de l’éternelle partie de tennis de table entre l’État et les collectivités locales.
Retraite des personnels de l’Éducation nationale : préparer son départ
Le rectorat de Lyon a publié au BIR du 1er juin 2026 une circulaire particulièrement importante consacrée à l’information retraite, à la préparation des départs en retraite et aux nouveaux dispositifs issus de la réforme des retraites.
PSC : ce qui change sur la fiche de paie
Le SNALC poursuit son information sur la mise en place de la Protection Sociale Complémentaire (PSC). Depuis mai 2026, les personnels adhérant au contrat collectif voient apparaître de nouvelles lignes sur leur bulletin de salaire. Voici les principaux changements à connaître.