Étiquette : rémunérations

QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1490

La question qui finit par se poser est la suivante : qui du système ou de ses personnels s’effondrera en premier ?

Les indicateurs sont clairs et disent tous la même chose : l’implosion est proche. Le premier employeur de France est désormais aussi le pire employeur de France.

Attractivité : entre ironie et tragédie

Au sein des hautes sphères du gouvernement, les termes « historique » et « réforme » semblent avoir trouvé une résidence permanente, surtout lorsqu’il s’agit de peindre avec les couleurs de la grandeur les récentes politiques d’éducation visant à « l’attractivité » du métier. Pourtant, le SNALC, avec un oeil critique et les pieds bien ancrés dans la réalité des salles de classe, rappelle qu’il y a loin de la coupe aux lèvres.

Paupérisés

L’histoire de notre salaire est celle d’une dévalorisation sans fin. Année après année, nous avons de force été paupérisés.

Rendre au métier son attractivité… Vraiment ?

Au sein des hautes sphères du gouvernement, les termes « historique » et « réforme » semblent avoir trouvé une résidence permanente, surtout lorsqu’il s’agit de peindre les récentes politiques d’éducation avec les couleurs de la grandeur. Pourtant, le SNALC, avec un œil critique et les pieds bien ancrés dans la réalité des salles de classe, rappelle qu’il y a loin de la coupe aux lèvres.

Classe normale : des accélérations sans turbo

La classe normale compte 11 échelons. Tous les personnels ne commencent pas à l’échelon 1. Il existe un classement à l’entrée dans le corps prenant en compte des services de fonctionnaire, de contractuel et depuis cette année, le temps passé comme salarié dans le privé avant le recrutement.

QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1487

Il n’y a pas de sujet inintéressant en soi. Mais entre le fait de savoir s’il faut expérimenter l’uniforme et celui de résorber la crise des recrutements, il y a un sujet prioritaire sur l’autre. Entre la gestion du SNU et la gestion de l’école inclusive, il y a un sujet prioritaire sur l’autre. Entre les évaluations nationales de CM1 et les résultats catastrophiques de l’enquête « bien-être au travail » menée par le ministère lui-même, il y a un sujet prioritaire sur l’autre.

Trois jours de carence ? Non, merci !

Le SNALC se désole de voir le débat parlementaire sur le budget de 2024 porter sur la possibilité de voir ce délai de carence porté à trois jours. L

Audience avec la ministre : amortir le “choc des savoirs” ?

Le SNALC a été reçu par la nouvelle ministre de l’Éducation nationale ce vendredi 16 février. Nous avons porté les revendications des personnels, et attiré l’attention de Nicole Belloubet sur l’état d’urgence dans lequel se trouve notre ministère.

Le SNALC a rappelé la crise d’attractivité sans précédent dans laquelle nous sommes plongés, et dont la résorption ne peut passer que par un rattrapage salarial via un plan pluriannuel.

Allocations IUFM : 33 ans et des peut-être

Depuis la parution du décret du 28 décembre 2023, les professeurs ayant été bénéficiaires d‘une allocation d’enseignement ou d’une allocation de première année d’IUFM verront -mais pas tous – la prise en compte de celle-ci dans leur nombre de trimestres cotisés pour la retraite. Mais pour moitié. Et peut-être…

Le « en même temps » a fait son temps

Lors de la passation de pouvoir entre l’ancienne et le nouveau Premier ministre, Gabriel Attal a déclaré : « Je réaffirme l’école comme étant la mère de nos batailles, celle qui doit être au cœur de nos priorités et à qui je donnerai, comme Premier ministre, tous les moyens d’action nécessaires pour sa réussite.».

Le SNALC ne peut que partager cette volonté. Toutefois, les intentions sont une chose, les moyens mis en œuvre pour les atteindre en sont une autre.

BFM TV – Amélie Oudéa-Castéra : déjà les syndicats à dos ?

« Nous ne sommes pas là pour juger le fait qu’elle mette ses enfants ici ou là ; ce n’est pas notre problème en tant qu’organisation syndicale. Nous allons lui dire où en sont les personnels aujourd’hui ; voilà ce que vous avez créé, qu’est-ce que vous comptez faire pour y remédier ? Parce que maintenant, c’est sa responsabilité. »

BFM TV – Amélie Oudéa-Castéra : doit-elle démissionner ?

« En tant que ministre de l’Éducation nationale, les premières paroles que vous prononcez sont pour critiquer les personnels que vous êtes censée défendre. Avez-vous déjà vu un ministre de l’Intérieur insulter les policiers en arrivant ? Je ne crois pas, c’est catastrophique »

La ministre a « tant à apprendre » … mais pas le temps.

Le SNALC a été reçu ce mardi 16 janvier 2024 par Madame Oudéa-Castéra lors d’une audience expéditive. La ministre a présenté des excuses pour les propos blessants qu’elle a tenus à l’encontre « de l’école publique ». Le SNALC a témoigné de l’écœurement des personnels attaqués par la personne chargée de les défendre. Nous attendons aujourd’hui des actes rapides et forts sur la question des rémunérations et des conditions de travail.

Personnels contractuels : des éléments de rémunération à ne pas oublier

Plusieurs éléments peuvent venir en complément de la part principale de la rémunération des contractuels enseignants, CPE et Psy-EN, AESH et assistants d’éducation. Le versement de ces éléments peut être irrégulier pour diverses raisons. Il est donc important que les bulletins de salaire soient contrôlés régulièrement pour éviter un manque à gagner. Le SNALC peut vous accompagner dans cette vérification

QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1484

Au nom du SNALC, je vous souhaite à toutes et à tous une bonne année 2024.

A-t-on des raisons d’espérer que cette année permette à notre système éducatif et à ses personnels de faire preuve de davantage d’optimisme ? En partie seulement.

Instauration d’une indemnité de résidence en Haute-Savoie et dans le pays de Gex

L’indemnité de résidence peut être attribuée aux agents publics en fonction de leur lieu de résidence professionnelle. Les communes de France sont réparties en trois zones : les agents qui exercent dans une commune située en zone 1 ou en zone 2 perçoivent une indemnité correspondant respectivement à 3% ou à 1% de leur traitement indiciaire […]

Attractivité du métier d’enseignant : groupe de travail du 21 novembre 2023

Groupe de travail sur l’attractivité du métier d’enseignant Compte rendu du SNALC   THÈME Déroulé de carrière : rémunérations, RV de carrière, accompagnement professionnel. L’ESSENTIEL Pas de détail chiffré sur d’éventuelles mesures pour le moment. Un document de travail de 33 pages envoyé la veille à 22h. Un long moment de bilan additionnant les mesures […]

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : pas si exceptionnelle…

Annoncée comme pouvant atteindre jusqu’à 800€, la prime de pouvoir d’achat « exceptionnelle » n’aura pour la plupart d’entre vous que le titre d’exceptionnelle. En effet, de par son mode de calcul, le montant versé sera fortement réduit pour les contractuels enseignants, CPE et Psy-EN qui n’ont pas été à temps plein ou/et qui n’ont pas été employés […]

La brique RCD : droit dans le mur !

La volonté politique persiste à engager des enseignants financièrement fragilisés dans le dispositif du Pacte. Cela se manifeste sur le terrain par la pression exercée sur les chefs d’établissement concernant les remplacements de courte durée (RCD), élément central du dispositif. Comme tous les enseignants, les professeurs d’EPS, qui ont subi une forte dégradation de leur […]

Revalorisation des enseignants : la promesse n’est toujours pas tenue

Lors de la dernière campagne présidentielle, le candidat Emmanuel Macron avait annoncé une future revalorisation de 10 % de tous les enseignants.   La situation est en effet désormais bien établie et reconnue : la profession, en crise depuis plus de dix ans, souffre d’un grave manque d’attractivité. Les rémunérations des enseignants français, qui touchent près […]

QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1481 – école

ÉDITO : BESOIN D’HUMAIN L’un des prédécesseurs de Gabriel Attal avait comparé l’Éducation nationale à un mammouth qu’on devait dégraisser. Aujourd’hui, le mammouth a surtout perdu ses muscles et ses tendons, mais la graisse est encore là, occupée à envoyer des courriers d’insulte dans l’académie de Versailles, par exemple. C’est uniquement grâce au dévouement des personnels […]

Le pacte nous impacte tous

La mise en œuvre du pacte, sorte de « cadeau » de départ de l’ex-ministre Pap Ndiaye, a lieu en ce moment dans nos établissements. Les professeurs certifiés signataires en ressentiront très vite les premiers effets : plus d’heures de travail et/ou de présence dans l’établissement en fonction du pacte signé, en plus des 18h réglementaires, un emploi du […]

PASS’ PRÉCARISO GRATOS

Si beaucoup de franciliens ont le Pass’ Navigo, les AED et AESH ont le Pass’ Précariso.   Rechargé gratuitement par l’institution, sans limitation de zone géographique (valable dans toute la métropole et l’outre-mer) et sans date de validité, ces personnels sont maintenus dans la précarité : sans statut et sans salaire décent ! En effet, un CDD, […]

« CE QUI CHANGE POUR VOS ENFANTS »

Si les choses n’ont pas été dites en ces termes dans ce tract de rentrée, voilà comment le SNALC traduit la communication du ministère :   « Chers parents, Avant toute chose, sachez qu’en ces temps difficiles pour tous, le professeur de votre enfant va bénéficier d’une sérieuse augmentation ! En effet il s’estimait sous-payé et cela avait un […]

Pacte : enquête du SNALC

Enquête du SNALC sur le Pacte Septembre 2023   Le SNALC a tenu à consulter largement les professeurs de collège et de lycée, sans se cantonner à ses adhérents afin de pouvoir donner au Ministère et au grand public une vision la plus représentative possible du vécu des professeurs et de leur vision face à […]

Des députés insultent les élus du personnel

COMMISSION DES AFFAIRES CULTURELLES TABLE RONDE SUR LA RENTRÉE SCOLAIRE RÉUNISSANT DES REPRÉSENTANTS DES SYNDICATS REPRÉSENTATIFS D’ENSEIGNANTS Mercredi 20 septembre 2023 /*! elementor – v3.5.5 – 03-02-2022 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$= ».svg »]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} Au vu du ton et des propos insultants tenus par plusieurs députés envers l’ensemble des organisations syndicales représentatives, dont le SNALC, nous […]

Audience sur la rentrée à l’Assemblée nationale le 20 septembre 2023

COMMISSION DES AFFAIRES CULTURELLES : TABLE RONDE SUR LA RENTRÉE SCOLAIRE RÉUNISSANT DES REPRÉSENTANTS DES SYNDICATS REPRÉSENTATIFS D’ENSEIGNANTS 20 septembre 2023 Compte rendu du SNALC THÈME Audition des syndicats représentatifs par la commission des affaires culturelles et de l’éducation (après celle du DGESCO le matin), autour du thème de la rentrée scolaire dans les premier […]

Attractivité du métier d’enseignant : audience du 19 septembre 2023

Audience bilatérale sur l’attractivité du métier d’enseignant Compte rendu du SNALC THÈME Échange entre le SNALC et le ministère (avec présence du ministre) suite à la réunion du 13 septembre L’ESSENTIEL Le SNALC a présenté ses priorités et ses propositions sur la question de l’attractivité, et donné ses positions sur certains sujets complémentaires proposés par le […]

AED : quelle sera ma rémunération au 1er septembre 2023 ?

Le SNALC vous propose de chiffrer l’impact de la hausse du point d’indice au 1er juillet 2023 sur votre rémunération de septembre 2023 à décembre 2023. Pour cela, il vous suffit de répondre à notre questionnaire.   Accéder au questionnaire : https://forms.gle/nGGf9CHxwaQ7jAgf7   Lorsque vous aurez complété notre questionnaire, vous recevrez à votre adresse mail personnelle, une fiche […]

Attractivité du métier d’enseignant : concertation du 13 septembre 2023

Concertation multilatérale sur l’attractivité du métier d’enseignant Compte rendu du SNALC THÈME Réunion introductive sur l’attractivité du métier d’enseignant (d’autres échanges auront lieu par la suite). L’ESSENTIEL Déclaration intersyndicale lue au nom de l’ensemble des syndicats représentatifs, dont le SNALC. D’autres échanges auront lieu sur les autres métiers du ministère ; dans cet échange, on ce concentre […]

QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1480

ÉDITO : L’ESSENTIEL Alors que notre nouveau ministre a fait sa première rentrée, le SNALC sera plus que jamais vigilant quant à la politique qu’il compte mener en collège, lycée et dans nos formations post-bac.  Nous nous inquiétons avec vous des déclarations sur la formation continue hors temps de présence élève. Quand donc alors ? Après 18h ? Le dimanche ? Pendant les vacances scolaires […]

Le Pacte des dupes

Nous sommes mal payés. Face à ce constat que même la Cour des comptes et le Sénat ont établi, tous les ministres ont fait des promesses. En guise de choc d’attractivité, encore une formule de communicants (eux sont payés, fort bien), le Ministre nous jette quelques miettes et pense qu’avec de la communication, nous serons dupes. L’annonce de 10 % d’augmentation pour tous sans contreparties, ce qui était déjà insuffisant, est évidemment un mensonge grossier.  Car […]

AED : LES LARBINS DE L’ÉDUCATION NATIONALE

Il y a un an, le décret 2022-1140 permettait la CDIsation des assistants d’éducation, tandis qu’un arrêté fixait la rémunération de ces agents CDIsés à l’indice brut 398, soit à l’indice majoré 362. Depuis la publication de ces deux textes, les assistants d’éducation n’ont connu que des déconvenues. Ils ont dû s’adapter à des interprétations […]

REVALORISATION DES ENSEIGNANTS : LA PROMESSE N’EST TOUJOURS PAS TENUE

Lors de la dernière campagne présidentielle, le candidat Emmanuel Macron avait annoncé une future revalorisation de 10% de tous les enseignants. La situation est en effet désormais bien établie et reconnue : la profession, en crise depuis plus de dix ans, souffre d’un grave manque d’attractivité. Les rémunérations des enseignants français, qui touchent près de […]